Vi trenger alle anerkjennelse.Først av oss selv å validere oss i våre evner, bilde og verdi. I tillegg er anerkjennelse også søylen som legger grunnlaget for selvtillit hos barn, impulsen som arbeideren trenger i sin virksomhet og styrken som vil bygge et sterkt forhold mellom parets medlemmer. Derfor er det viktig for personen å føle seg elsket, verdsatt, verdsatt ...
Begrepet anerkjennelse, men nysgjerrig, er noen ganger misforstått.Noen ser deg som en negativ dimensjon.Folk som kontinuerlig søker den positive forsterkningen av andre, er ikke i stand til å opprettholde adekvat emosjonell uavhengighet. De er, i mange menneskers øyne, personligheter som bygger deres selvtillit basert på svarene som tilbys av andre.
"Forakter ikke noen; Selv et atom gjør en skygge. " -PaGoras of Samos-På grunn av dette må det sies at nøkkelen til anerkjennelse er i likevekt. Tross alt, hvis det er noe vi ikke kan utelukke, er den store relevansen som anerkjennelsen har i vårt relasjonelle, sosiale og emosjonelle stoff. I tillegg, hvis vi husker pyramiden av Maslows behov, vil vi se at anerkjennelse er et fremtredende sted. Det er på dette punktet i hierarkiet at denne subtile harmonien er funnet mellom selvgjenkjenning eller evnen til å føle seg kompetent med betydningen av at andre også verdsetter det vi er og gjør.Erkjennelse, en form for personlig og sosial verdighetMennesket lever i en konstant dualitet. Vi liker alle å føle seg tilstede i et miljø. Samtidig liker vi imidlertid også å være fraværende. Dermed føler vi oss fri, uavhengige, og noen ganger skilt fra våre daglige innstillinger. Men
noe som ingen kan like er å være usynlig
. Bli den personen som ingen ser eller setter pris på, og det tas ikke hensyn til det.Hvem vet veldig godt om dette er barna i ryggen i klasserommet, i et hjørne av lekeplassen, uten å snakke og nyte en rik og fargerik barndom. Akkurat som tenåringer vet godt at ingen verdier, men alle straffer. Også personen som ikke føler seg verdsatt av ektefellen, bor i det dypeste stedet for ensomhet og følelsesmessig forlatelse.Erkjennelse er et psykisk verktøy som validerer oss med våre referansegrupper.
Dette gir igjen vår verdighet som mennesker.Tross alt, å gjenkjenne noen er å gjøre det synlig. Det er å gi tilstedeværelse, er å tillate "å være", "å være" og å vokse i frihet
. Det er å sette pris på noen for hva det er, og gi en hengivenhet som driver personlig vekst, men det begrenser ikke eller ugyldiggjør. Anerkjennelse genererer selvtillit, slik at vi på en eller annen måte også kan styrke muskelen i selvtillit.På den annen side er et aspekt at vi ikke må glemme selvtillit, at i denne selvvurderende oppfatningen er måten vi tror andre på, også inkludert. En ting kan ikke skilles fra den andre.Vi er sosiale vesener og hva andre forteller oss eller tenker på oss, vil påvirke hvem vi er på en eller annen måte.
Erkjennelse er viktig, men vi kan ikke stole utelukkende på det. Vi er klar over at få ting kan være mer smertefulle enn avvisning. Opplever forlatelse eller hån i vår sosiale gruppe aktiverer våre panikkalarmer. Tross alt, unselected ensomhet og isolasjon forårsaket av negative obligasjoner genererer lidelse. Nå, som vi indikerte i begynnelsen, er det nødvendig å vite hvordan å forene anerkjennelsen vi gir oss med det vi mottar fra andre..Leve våre liv basert bare på positiv ekstern forsterkning genererer avhengighet og ubehag. Derfor er det viktig å huske et enkelt aspekt. Kvaliteten som vi gjenkjenner oss på, vil i sin tur påvirke hvordan andre verdsetter oss. La oss gi noen eksempler. En ansatt som stoler på sine ferdigheter, som føler seg trygg og trygg, vil skape en positiv innvirkning på arbeidsmiljøet. Din ytelse vil være god og i gjennomsnitt vil andre gjenkjenne innsatsen din.
Et annet eksempel. Den som verdsetter seg, som føler seg oppfylt, fri og autonom, bygger mye sterkere affektive forhold.
Denne modne og sikre karakteren vekker også anerkjennelse og beundring, men aldri gjensidig avhengighet. Ingen konstant forsterkning er nødvendig. Derfor vil vår lykke ikke bare avhenge av hvorvidt vi mottar denne positive anerkjennelsen i hvert øyeblikk. Det er mulig å få en perfekt balanse mellom anerkjennelsen som vi gir og som vi mottar. Dette kan gjøres med den største oppriktighet og den mest ekte kjærligheten.Samlet sett kan vi ikke ignorere dette konseptet i dag.
Erkjennelse er grunnlaget for alle samfunn av en veldig enkel grunn: det favoriserer inkludering.Bekrefter tilstedeværelsen av den som er usynlig uavhengig av alder, tilstand, etnisitet eller personlighet. Å vite hvordan du gjenkjenner, er også å vite hvordan du elsker å være klokt. Tross alt, de som praktiserer sunn anerkjennelse, er i stand til å validere den andre for hvem han er, ikke hva han vil at den skal være.La oss derfor lære å gjenkjenne hverandre, gi synlighet til mennesker og trenger gjennom hengivenhet, tilgjengelighet og ydmykhet.