Har du lykke på jobb: naivitet eller virkelighet?

Det er fortsatt store fordomar når man snakker om lykke på jobben, om "å gjøre det du liker å tjene penger". Som om det var noe helt inkonsekvent og utopisk i disse uttalelsene. Jeg hang på begge sider: først trodde jeg det var en diskurs av bortskjemt uansvarlig med en dum idealisme; da kom jeg til å tro det som en absolutt sannhet.

I dag, etter en karriereovergangsprosess som varte i årevis, forsto jeg at det faktisk er en nyanse i dette spekteret av farger. Faktisk må vi møte våre grunnleggende behov. Å mate oss selv, å ha tak over hodene våre, for å sikre eksistensen av et verdig liv, noe som dessverre ikke en stor del av befolkningen har beskyttet. Dette er den viktige kjerne, et spørsmål om overlevelse. Det er ikke noe rom å tenke på noe annet når det ikke er garantert eksistens i verdige forhold. Det er: faktisk, er tale ikke så enkelt som hva uttrykket "gjør det du elsker" ser ut til å passere.

Men bortsett fra denne spesifikke situasjonen, forstår det misfornøyde med lykke på jobben ikke at det er en mellomvei mellom massakre og villfarelse. Jeg innser nå at "søker et liv med formål" (som inkluderer, men er ikke begrenset til profesjonell saks skyld) er ikke å være uansvarlig. Tvert imot: det er et stort ansvar for seg selv og med ens lykke. lykke på jobb og formål

Alle av oss i dette rike særpreg som gjør menneskeheten så interessant, har vi våre ulike ferdigheter, talenter, gaver, tilbøyeligheter, medfødte evner. Og hver har også et sett med verdier, av viktige elementer som beveger oss, som gir mening til livet og styrer vår eksistens (og alt dette er veldig personlig).

Arbeide med hensikt er å utøve en aktivitet som gjør at utvikling og utviklingen av vår kompetanse og talenter i overensstemmelse med våre verdier, stimulert av en hensiktsmessig og sunn dose av utfordringer (og ikke innsats som resulterer i en "daglig mortifikasjon av meg"). Og ja, du kan finne mer enn én aktivitet som respekterer disse områdene og fremdeles returnerer økonomisk.

dette punktet meg kommer begrepet "flyt" av Mihaly Csikszentmihalyi, at staten transcendens, total innlevelse i det vi gjør, mister til forestillingen om tid, rom og seg selv, betyr det ikke oppstå fra en "easy life" der du bruker dine allerede helt mestrenerte ferdigheter til å gjøre ting uten forpliktelse. Søk i flyten er ingen flukt fra lidelse, men en balanse mellom sine ferdigheter og hindringer du må overvinne, vel vitende om at utvikler seg og finslipe sitt potensial og talenter, gjennom mestring proporsjonale utfordringer. Jobber å lide?

Forestillingen om at "arbeid er å lide" (som om du bor i en jobb som bryter vår essens i dignificasse og drive ut penger tjent)

har noe i kristen symbolikk som håndhever den oppfatningen av skyld, bot, offer som noe edle og rensende.

På den annen side er det også en veldig stor interesse, økonomisk sett, at de aller fleste bare holde kjeft (og drømmer) og gjøre det som må gjøres for å flytte denne stor maskin til å generere penger (for noen) uten å stille spørsmål om det er fornuftig (for naturen, for samfunnet, for samfunnet eller til og med for sitt liv).

Jeg kan ikke, og jeg vil ikke tro at arbeidet er begrenset til å bære, avgitt, en sann aggresjon mot vårt essens. De som lever i samsvar med deres formål, har en ro i til tider med vanskeligheter. Kampene og ofrene eksisterer, men de gjør oss ikke vondt, fordi vi vet nøyaktig hvorfor vi er på det sted, på den måten, gjør hva vi gjør. Det er ingen autopilot, en robot uten bevissthet, som fungerer basert på hva som kommer utenfra og komfortabelt verden klandre den samme verden for sin ulykkelighet og sine problemer. Det er en fullstendig tilstedeværelse i hver dags praksis og aktivitet, det er en klar intentjon. Dette gjør bane en prosess som nytes mens du går, ikke bare en venter på prisen av glede og frihet på slutten av reisen. Dette lever ikke. Det er å berøre dagene som en som prøver å ikke dø sjelen til øyeblikket av toppet, opplysning, hvor alt offeret vil bli belønnet til slutt.

Det er kliché, men det er sant:

lever i fremtiden bringer ingen glede, bringer angst, bringer lidelse. Selv fordi fremtiden ikke eksisterer (og det er kjent om det vil eksistere). Venter på å være lykkelig i morgen er å sette en så verdifull besittelse i fremtidens tvilsomme hender.

Livet må være et slag der vi tror på.

Å ha en hensikt å jobbe, er ikke å ha et naivt syn på hvem som bare vil ha fordeler og positive sider i yrket. Det er å være klar over alle uhellene, men å føle dem lettere fordi du tror på de valgte stiene. Det er en fred fra dem som allerede er glade for å leve i harmoni med det som er sant, og derfor er resultatet selv en konsekvens. Ønsker å ha lykke på jobben er en av de gode tester av selvomsorg. Lær mer om arbeidet til Marian Koshiba, forfatter av denne artikkelen, på sin Errant Feelings-side.