Kanskje har begrepet "propositional" hørt litt rart, men det er den som mest tilpasser seg profilen om å være menneskelig. Allerede brukt og analysert i bøkene med selvhjelp og personlig overvinning. Uten tvil, å være propositive er gunstig for miljøet ditt og til og med til planeten. Det sies at en målrettet person er en som tar en analytisk holdning og kritiserer hendelser, genererer løsninger på problemer og tenker på alternativer til handling.
Hans kall er basert på handling, kort etter en refleksjon som gjør det mulig å konkludere noe. Det er bare motsatt av en impulsiv person, og heller ikke passive mennesker. De foreslår verdierte argumenter eller svar for å kunne oppnå endring eller forbedring, enten i en eller flere situasjoner.
En annen egenskap ved denne gruppen er at de gjør ideene sine til handlingsplaner som de utfører på kort sikt. De hviler vanligvis ikke til de er ferdige eller ferdige. Dette betyr at en proposisjonell person ikke bare lanserer prosjektet, men gir alt for å oppfylle det. De kan lett anta ledelsen til et selskap, fortsette med et dobbelt forhold eller gjøre det umulige for en familie å forstå.
Karakteren av proposisjoner teller mer enn karakteristiske egenskaper, så det er lett å oppdage dem. Det gode er at alle som ikke har det som noe medfødt, kan lære det og sette det i praksis. Utvilsomt er det en virkelig betydelig forandring for livet, fordi det gjør at du kan bli bedre med deg selv og med andre. Å tenke på gode ideer til å hjelpe andre, løse enhver situasjon som inkluderer oss og ikke snakke uten å tenke er ferdigheter som vi ikke alle har, men det er verdt å prøve å legge til vår profil. For å være et godt forslag, er det ikke nok å kaste hundrevis av "mulige" ideer i vinden, men å finne den som passer best til virkeligheten, tenker gjennom den, analyserer variablene og potensielle resultater.
Du må være villig til å bære ryggsekken med ansvar og ta vare på hva du får fra det initiativet.Egenskaper for en proposisjonell person
Dette er de tre ferdighetene som en proposisjonell person forteller om.
Det kan være at du ble født med dem eller har dem dannet og utviklet gjennom livet ditt.Å vite dem er en god måte å begynne å handle med disse verdiene.1. Tenk før du handler:
En forslagsstiller er fullt klar over at han trenger intelligens, snillhet og fart som trengs for å kunne tenke klokt og oppnå gode resultater i alt han foreslår. Det er sannsynligvis en mer privat person, men når du snakker, slutter alle å høre på deg. Det kan også adresseres til resten av folket på en svært spesifikk måte, analysere ord for ord og gest av gest.Alltid ha tankene dine organisert før du informerer dem til resten (det kan være paret, de ansatte, vennene, etc.). Det kan hende at du har en bestemt ide på forhånd, men det er noe følsomt for å bestemme når det er hensiktsmessig for andre å sette pris på innsatsen din og å tenke at den er relevant og nyttig. 2. Ikke føler deg truet av forslag som er i strid med din:
Dette er en viktig forskjell fra de som vanligvis tilbyr et stort antall prosjekter, men blir irritert når ingen (eller bare noen) aksepteres eller videreføres. En proposisjonell person ser alltid muligheten til å reformulere sine ideer basert på hva andre sier.Hvis en leder har denne fantastiske funksjonen, vil han se de som støtter ham og omgir ham med en kilde for mer informasjon om hvordan man fortsetter å handle. I en setning eller en misforståelse av den andre ser du ikke en lås eller hinder, men en mulighet for vekst eller berikelse for fremtiden. Forvent ikke alt de sier vil bli akseptert uten å endre komma. De vet at hver person er forskjellig og at hvis noe er en utmerket ide for dem, kan det være at det ikke er for andre. I stedet for å bli opprørt, kanaliser den følelsen for å bli bedre på din versjon av fakta og utvikle bedre prosjekter og tiltak.3. Hun gjør alltid det hun sier:
dette er en annen forskjell fra typiske "charlatans" som bare snakker og ikke handler i samsvar med dette. Dessverre er det mange slike av denne typen i verden. En proposisjonell person konkluderer imidlertid med det store flertallet (om ikke hele) hva han foreslår å gjøre, fordi han stoler på sine evner og allerede har analysert responsen eller handlingsplanen i detalj. Det gjelder konsistens i alle tilfeller, fordi dets handlinger er i samsvar med uttalelser, formuleringer og forslag. Det betyr at du praktiserer det du forkynner eller lærer ved eksempel. Det er uten tvil det som gjør ham til en så verdifull og ettertraktet person av selskaper, for eksempel. Det gode er at alle kan bli en foresøker, hvis dette med rette er foreslått.