Du gir alt og be ham: byrden av å være den beste psykologi

å være best på noe er ikke alltid så positiv som mange tror.Enhver som utmerker seg i noe, kan ende opp med å bli avvist, spøk og til og med misbrukt av andre.Vi kjenner alle tilfeller av barn som er gode studenter på skolen, og i stedet for å bli beundret for det, blir de mobbet av jevnaldrende.

I denne forstand har vi alle sett hvordan en som oppnår stor suksess, ikke alltid støttes av de som er rundt ham.Noen ganger blir disse menneskene et misunnelsesmål, som uttrykkes som kritikk eller minimalisering av hva de gjør.Noen ganger blir de engang brukt av andre for sine egne interesser.

"Ikke bry deg om å være bedre enn dine jevnaldrende eller forgjengere, prøver å være bedre enn deg selv." -William Faulkner-

er svært bredt spekter av menn og kvinner som var den beste i sitt område på et tidspunkt , samtidig som de måtte kjempe mellom ensomhet og avvisning av andre. Hvorfor skjer dette? Er det mulig å jobbe for dette å være annerledes?

Når å være best involverer fri forpliktelse

Adriana jobbet i en av utdanningsentrene for et stort prosjekt for forlatte barn. Hennes opptreden var utmerket, og så på slutten av sitt første år ga de henne en forvirrende nyhet: de ville gi henne bare 30 flere barn så hun kunne delta. "Du er den beste, så vi stoler på at du kan gjøre det bra." Men de ville ikke betale deg mer, og heller ikke gi deg incitamenter. Som en belønning hadde hun blitt straffet. Dette skjer også inne i huset. Hvis den eldre broren har flere tegneferdigheter, vil hans foreldre sannsynligvis be ham om å hjelpe sine brødre med deres. Det samme kan skje med fremmedspråk, matematikk eller portugisisk. Hvis den yngre er mer ansvarlig, vil han tilbringe resten av livet sitt på å ta de plikter som krever større ansvar.

Vi ser dette ofte hos mødre. De jobber utenfor hjemmet, arbeider innendørs, har alt klart når det trengs, og hvis de noen gang sier noe, begynner klager å vises. Folk antar at de alltid må gjøre alt, perfekt og i tide.

Hans engasjement og engasjement har flere krav som en "belønning".Avvisning for å være den beste

I omfanget av studien er det også nysgjerrige måter å behandle den som er best. Folk sier at de er "nørder", og dette antas å være et funksjonshemning, snarere enn en dyd.

Hvis det beste av klassen ikke hjelper alle klassekameratene dine, vil dette generere en dyp avvisning.Hvis han hjelper, vil han bli til en idiot brukt av andre. Det er som uansett hvilken vinkel vi ser på, å være den beste ville aldri ha en vei ut.Ting er ikke annerledes på fagområdet.

Hvem vet mer, eller hva som mer må, må alltid være der, klar til å samarbeide med andre.Ellers blir du uvennlig og kan ende opp med å bli diskriminert eller isolert. Ikke bare med de mest intelligente eller talentfulle.Den mest ansvarlige ender også med å gjøre jobben som tilsvarer en hel gruppe eller et lag.

Jo mer forståelse ender opp med å forsøke å slette alle konfliktene eller bli den andres tårer. Det er opp til den modigste å ta på seg oppgavene som krever mest mod, som om de var immune. Og hvis noen av dem ikke gjør noe av dette, blir han beskyldt for å være egoistisk. Er det en vei ut?Utvilsomt, å være bedre i noe er også et hinder.Selv det faktum av å ha kompetanse, dyktighet eller kunnskap høyere enn vanlige folk rundt deg krever ansvar, er det også sant at mange dra nytte av dette for å gi ekstra kostnader til de som vet mer, kan mer eller ønsker mer.

Faktisk noen av de menneskene som alltid prøver å gjøre alt med dyktighet, ikke unngå utfordringen med å gjøre ting, og gjør det beste vi kan,

ende opp med å ha dårlig samvittighet hvis de ikke svarer til kravene fra andre. De lærer å ta for gitt fantasien at de må dekke behovene og begrensningene til andre. Dermed sluttes de med ansvar og utvikler et nivå av selvbeherskelse som kan være svært ødeleggende.

Veien ut er å lære å sette grenser.Hver gave som livet gir oss må deles, men hver og en av oss har et ansvar for å kompensere på en eller annen måte de favoriserer som gjør oss, eller den hjelpen de tilbyr oss. Faktumet av å være bedre i noe bringer ikke bare flere forpliktelser og ansvar; Dette vil også bli belønnet med takknemlighet og hensyn.