Dette intervjuet ga svært interessante refleksjoner og ga oss muligheten til å modne en idé som er refleksjon av en ødeleggende sannhet. Bare gode mennesker kan vise seg å være gode fagfolk. Dårlige mennesker vil i sin tur aldri nå dette, selv om de kan oppnå stor teknisk ekspertise.Dette fører oss til å tenke på muligheten for å klassifisere folk til gode og dårlige. Faktisk virker denne differensieringen fiktiv, fordimennesker ikke er en dikotomi, men en blanding av kvaliteter.
Disse egenskapene kan selvfølgelig forstås som gode eller dårlige. Når vi legger sin kombinasjon på skalaen, veier kanskje det uklare stedet for den lyse delen mer; dette er nettopp betydningen av uttrykket som hoveder artikkelen.
-Howard Gardner Godhet og balanse, grunnlaget for vår profesjonalitet
En balanse må treffes mellom engasjement, etikk og fortreffelighet for å bli en god profesjonell. La oss si at
å være "veldig bra" betyr å sette din sjel, følelser, følelser og hardt arbeid inn i arbeidet ditt.
I denne forstand er dette fragmentet av Howard Gardners intervju ikke sløsing, da det gjenspeiler den enorme visdommen som den passer til hans ord:
-Interviewer: Hvorfor er det gode fagfolk som er dårlige mennesker? -Howard: Vi har oppdaget at disse menneskene ikke eksisterer. Faktisk kan dårlige mennesker ikke være gode fagfolk. De blir aldri. De kan ha teknisk ekspertise, men de er ikke gode. -E: Jeg har i tankene noen unntak ...
-H: Det vi har bevist er at
de beste fagfolkene er alltid ECE: utmerket, engasjert og etisk.
-E: Du kan ikke være utmerket profesjonell, men et dårlig dyr som en person?
-H: Nei, fordi du ikke oppnår fortreffelighet hvis det ikke mer enn tilfredsstiller ditt ego, din ambisjon eller din avarice. Hvis du ikke forplikter deg selv til mål som går utover dine behov for å tjene dem alle. Og det krever etikk. -E: For å bli rik, plager det deg ofte.
-H: Uten etiske prinsipper kan du bli rik, ja, eller teknisk god, men ikke utmerket.
-E: Det er trøstende å vite dette.
-H: I dag ikke så mye fordi vi også finner at unge aksepterer etikkbehovet, men ikke i begynnelsen av karrieren, fordi de tror at de uten å lykkes vil ikke lykkes.
De ser etikk som luksusen til de som allerede har oppnådd suksess.
Betydningen av å være, fremfor alt en menneskelig sjel
"Kjenn alle teorier. Beherske alle teknikkene, men når du berører en menneskelig sjel, bare vær en annen menneskelig sjel. " Dette er ord fra den ikoniske psykoanalytiker Carl Gustav Jung, ord som gjemmer en viss virkelighet.
Det er viktig at før fagfolk er vi mennesker. Dette er det som gir balanse i utviklingen av våre profesjonelle kvaliteter. Vi kan ikke løsne oss selv; det vil si, på en bestemt måte kan vi ikke dissociere våre indre liv fra vårt profesjonelle liv.
Vi snakker om essens, av disse egenskapene som hjelper oss til ikke å miste oss selv blant mennesker, å kjenne oss selv og ukjente, forvandle oss gjennom leksjonene, ha et vakkert hjerte, for å forbedre hver dag og å betrakte oss som en bue -íris. Fordi i tillegg om det er en ting man må huske på, er at folk noen ganger er hvite, noen ganger svarte, og noen ganger tusen farger.
Å balansere balansen mot det som er positivt vil oppnå fortreffelighet i våre yrker, så vel som i de ulike sfærene i våre liv.